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　　培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利。明航專汽始終把培訓(xùn)工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，2017年為實(shí)現(xiàn)“效益提升年”的任務(wù)目標(biāo)，把培訓(xùn)工作抓緊抓實(shí)，引向深入。2月11日，明航專汽在一樓會(huì)議室舉行2017年度培訓(xùn)工作部署會(huì)議暨《弟子規(guī)與愛(ài)崗敬業(yè)》專題培訓(xùn)。會(huì)議由辦公室主任孫建軍主持，明航專汽班組長(zhǎng)以上干部、質(zhì)檢技術(shù)物管行政后勤部門全員參加會(huì)議。

　　會(huì)上，人力資源部培訓(xùn)中心主任孫震首先講話，他闡述了集團(tuán)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的內(nèi)涵，傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于組建“后備特訓(xùn)營(yíng)”的主旨，強(qiáng)調(diào)了抓細(xì)抓實(shí)抓嚴(yán)員工培訓(xùn)工作的重要意義，進(jìn)一步說(shuō)明了2017年集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的方向、主題及側(cè)重點(diǎn)，并對(duì)明航專汽的培訓(xùn)工作提出了指導(dǎo)性的合理化建議;隨后，孫建軍緊扣“效益提升年”的年度主題，指出，明航專汽要“強(qiáng)化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，狠抓落實(shí)與執(zhí)行”，他從培訓(xùn)分類、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)要求三個(gè)方面向參會(huì)人員詳細(xì)介紹了2017年明航專汽整體培訓(xùn)計(jì)劃，要求各部門對(duì)待培訓(xùn)工作必須做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持嚴(yán)格按照ISO9001、OHSAS18001、3C認(rèn)證等體系認(rèn)證管理要求;堅(jiān)持按照制定下發(fā)的培訓(xùn)管理制度;堅(jiān)持按照2017年度各部門制定的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，完善加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理。

　　部署會(huì)議結(jié)束后，明航專汽接著對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了《弟子規(guī)與愛(ài)崗敬業(yè)》專題培訓(xùn)。

　　《弟子規(guī)》 是企業(yè)管理的良方，是領(lǐng)導(dǎo)主管、員工生活處事的行為指導(dǎo)，也是企業(yè)文化的重要指導(dǎo)思想。此次，專題培訓(xùn)旨在使干部員工行為從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”;增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，對(duì)工作更具責(zé)任心;提升對(duì)企業(yè)的歸屬感、忠誠(chéng)度和對(duì)事業(yè)的使命感;培養(yǎng)員工的同情心和仁愛(ài)心，增強(qiáng)員工互助協(xié)作精神;凈化人心、啟迪心靈，使員工樹立起積極進(jìn)取的人生態(tài)度，養(yǎng)成員工的虔敬之心，把服務(wù)大眾、服務(wù)社會(huì)作為人生價(jià)值的體現(xiàn)。

　　專題培訓(xùn)結(jié)束后，與會(huì)人員紛紛表示，這樣的培訓(xùn)很有意義，不僅是知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是一次心靈的洗禮。新的一年，自己定會(huì)積極主動(dòng)提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，“力行落實(shí)《弟子規(guī)》，爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)三星人”，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　明航專汽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2017年，公司將始終把培訓(xùn)工作當(dāng)作企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，在全公司范圍內(nèi)形成齊抓共管、規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化的培訓(xùn)工作機(jī)制，提高管理人員的管理水平，提升員工綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以實(shí)現(xiàn)明航專汽的又好又快發(fā)展。